德州眾和自動化機械有限公司是的深孔及數(shù)控設備生產(chǎn)商,、服務商。 產(chǎn)品有：數(shù)控龍門銑床系列,；手動龍門銑床系列,；數(shù)控改造系列；數(shù)控槍鉆系列,；深孔鉆床系列,；臥式
德州眾和自動化機械有限公司從建廠至今，風風雨雨十余載,，不斷成熟壯大成為行業(yè)的佼佼者,。公司秉承“社會為本、質量至上,、創(chuàng)新進取,、一諾千金”的經(jīng)營宗旨,，已經(jīng)形成了良好的企業(yè)文化氛圍，企業(yè)經(jīng)營管理不斷完善,，人力資源管理也由傳統(tǒng)的人事管理中演變,、發(fā)展成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分。
培訓與發(fā)展
德州眾和自動化機械有限公司一直以來都非常重視對員工培訓的投入,，采用內(nèi)培為主,、外培為輔培訓方式，將員工培訓與企業(yè)發(fā)展相結合,，與員工成長相結合,，不拘泥于傳統(tǒng)培訓形式，為員工提供職業(yè)發(fā)展和技能提高所需要的多層次,、全方位的培訓,，使員工在不斷提高本身能力和素質的同時，更好地挖掘自身的潛力,。
德州眾和自動化機械公司員工的培訓主要有新員工培訓、知識和技能培訓,、職業(yè)培訓,、外派學習、戶外集訓,、資助式課程研修等,。通過申請或崗位需要，員工可以獲得相應的培訓機會,。
德州眾和自動化機械有限公司鼓勵員工并幫助員工制訂適合自身發(fā)展和企業(yè)需求的職業(yè)生涯規(guī)劃,，通過不同的方式幫助其逐步實現(xiàn)職業(yè)目標。
公司建立了核心員工管理辦法和核心工人管理辦法,，使優(yōu)秀,、有潛力的員工得到更好的福利保障和發(fā)展機會。
人才招聘與引進
公司每年為適應公司發(fā)展面向社會擇優(yōu)招聘英才,，招聘有校園招聘,、招聘會、網(wǎng)上招聘,、獵頭或同行推薦等多種形式,。公司內(nèi)部高級職位原則上以內(nèi)部培養(yǎng)為主，從公司內(nèi)部進行招聘,，但對于緊缺,、急需的人才采用面向社會公開招聘的方式。
變革創(chuàng)新
我們永不滿足,，勇于拼搏,，不斷地超越自我；
我們做崗位的主人，主動承擔責任,，靈活地應對變化和挑戰(zhàn),；
我們堅持學習與開拓，在可承受的風險內(nèi)大膽地嘗試新方法和新事物,，持續(xù)地改進工作,。