1,、公司倡導(dǎo)以人為本,,實行人性化的管理。員工在眾和自動化機械公司工作,,可自由發(fā)揮,、充分張揚您的個性;但需要指出的是,,團隊協(xié)作,,是德州眾和自動化機械有限公司文化的核心內(nèi)容之一,也只有通過團隊合作才能取長補短,,協(xié)同發(fā)展,。
2、誠信,、敬業(yè)是眾和自動化機械員工的基本素質(zhì),。誠信待人、敬業(yè)工作也是公司多年來一直倡導(dǎo)和秉承的優(yōu)良傳統(tǒng),,它在公司發(fā)展的進程中一步步沉淀和提煉,,現(xiàn)已是力源文化的核心所在。希望每一個加入眾和自動化機械大家庭的成員都謹守誠信,,敬業(yè)向上,,使眾和自動化機械成為一個聚集優(yōu)秀員工的精英團隊。
3,、公司的發(fā)展離不開員工的成長,。為此,,公司將努力創(chuàng)造一個適合員工發(fā)展的工作環(huán)境,,為員工的成長設(shè)立合適的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)支持,使所有力源人在力源開心工作,,逐步成長,。同時,我們也意識到好的環(huán)境需要我們共同努力造就和維護,,需要我們?yōu)樽约旱男袨樨撠?zé),,一點一滴從自己做起。
4,、市場化的績效意識,,是眾和自動化機械公司天生的市場血統(tǒng)注入到每位員工身上的力源基因。讓我們勇于面對市場,、面對競爭,、面對挑戰(zhàn)。面對豐厚的市場回報,,我們不奢華,;面對慘淡的營銷激戰(zhàn),,我們不退縮;勇于直面社會真實,,是我們贏得市場競爭勝利的心理保障,。公司各職能部門、業(yè)務(wù)部門,、所有員工都建立有強烈的績效意識,,為實現(xiàn)公司目標(biāo)攜手努力奮進。
5,、職業(yè)化的中高層經(jīng)理人員團隊是力源用人理念的具體體現(xiàn),。公司為中高層經(jīng)理人員成長提供全面、持續(xù)的化培訓(xùn),;為打造一支在市場經(jīng)濟浪潮中,,召之能來、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝的職業(yè)經(jīng)理人團隊不懈努力,。
6、我們倡導(dǎo)快樂工作,、工作快樂,。工作不僅僅是謀生的手段和實現(xiàn)公司目標(biāo)的艱苦歷程,工作也是人生旅程的重要組成部分,,我們倡導(dǎo)快樂工作,,用積極、微笑的態(tài)度面對工作,,讓工作成為人生快樂的旅程,。同時,我們還認為,,工作是人生價值體現(xiàn)的重要場所,,工作本身應(yīng)該能夠給我們帶來快樂和收益,在工作的過程中享受到工作的快樂和不斷取得成就的愉悅,。